Tarkett henter NM-vinner for å rekruttere unge gulvleggere

Avtalen kom i stand etter at Syvertsen holdt innlegg på ifi.no's årskonferanse på Støtvig Hotel 22.-23. september. Der utfordret han bransjen til å ta i bruk gjennomslaget han har i sosiale medier, og etterlyste en samarbeidsavtale.

– Jeg tror dere som leverandører vil tjene mye på å bruke en profesjonell fremfor en influenser, selv om man sikkert tjener mye på sistnevnte. Med en profesjonell får dere i hvert fall vist hvordan man bruker produktene på riktig måte, sa han blant annet i innlegget.

Tarkett slo til umiddelbart.

– Det er viktig for bransjen å kjenne sin besøkelsestid, sier Espen Josten, teknisk sjef i Tarkett Norge.

24 år gamle Syvertsen vant NM i gulvlegging under Bygg Reis Deg i fjor, og har en voksende følgerskare på TikTok-kontoen @gulvlegger_mathias. Ifølge avtalen skal Tarkett nå kunne bruke ham i videoer som viser både produkter og utførelse. Tarkett kan også leie ham inn til kurs og til opplæring av lærlinger og andre unge håndverkere i Tarketts produkter og leggemetoder. Syvertsen vil i tillegg lage eget innhold som Tarkett kan dele videre.

– Mathias fremstår som trygg og stødig, kan svare på spørsmål og er oppriktig opptatt av å dele kunnskap og få flere unge inn i faget. Vi ønsker å bruke ham som frontfigur når vi tar i bruk ny teknologi for å nå den yngre målgruppen, sier Josten.

Avtalen er personlig for Syvertsen, men er inngått i dialog med arbeidsgiver ISSAS Gulv (Interiørservice Selstad AS) som også ønsker å løfte frem faget. Fra før har Tarkett en servicepartneravtale med Per Wear, som videreføres parallelt.

– Flere detaljer rundt hvordan samarbeidet skal utformes vil komme på plass fremover. Ikke alt er avklart ennå, sier Josten.

For Syvertsen handler avtalen først og fremst om rekruttering og yrkesstolthet.

– Dette var gøy, og jeg gleder meg veldig. Vi proffe bør stå frem og vise faget og produktene, hvordan det blir gjort og hva vi jobber med. Det kan lokke flere til å bli malere og gulvleggere, sier han.

Han mener sosiale medier er en nøkkelkanal for å nå de yngre, og at faget trenger et løft.

– Rekrutteringen til faget er for langt nede nå. Vi jobber hardt for å få flere til å bli interessert, og jeg tror det blir flere fremover. For min egen del gir avtalen mer glede og motivasjon til å lage filmer, og en grunn til å fortsette med det.