Rekordutdeling etter snuoperasjon og ny strategi
Etter et tungt 2024 har Happy Homes gjennomført en kraftig snuoperasjon. Med ny strategi, strammere kostnadskontroll og ny tilbakeføringsmodell kan kjeden nå dele ut rekordsummer til medlemmene. – Jeg er stolt over hva vi har fått til, sier styreleder Tor Morten Strøm.
Chera Westman/ifi.no
Publisert (oppdatert )
Registrer deg her og motta vårt nyhetsbrev, med nye artikler og nyttige tips 2-3 ganger i måneden.
Følg Fargemagasinet på Facebook, Linkedin og Instagram.
Etter et vanskelig år i 2024 så styret i faghandelskjeden Happy Homes seg nødt til å ta grep for å snu kjeden. Den egeneide flaggskipbutikken i Trondheim ble lagt ned, og en omfattende omstrukturering ble innledet. Blant annet ble alle avtaler med leverandører av varer og tjenester gjennomgått med lupe, unødvendige kostnader kuttet og driften av kjedekontoret strammet inn. Også leverandørene ble utfordret til å tenke nytt: Hva kan vi gjøre sammen for å styrke lønnsomheten i butikk?
HAR RYDDET: Styret, med styreleder Tor Morten Strøm i spissen, har satt seg godt inn i hva medlemmene ønsker, trenger og vil ha av bistand fra kjeden. – Det har vært viktig å forstå medlemmene godt for at kjeden skal kunne driftes så effektivt som mulig, og for å sørge for at medlemmene er fornøyde, sier han.
«Happy» medlemmer
– Vi satte oss som mål å hente igjen så mye som mulig av tapt egenkapital allerede i 2025 og vil si vi lyktes svært godt med det, sier styreleder Tor Morten Strøm som frem til årsskiftet også var fungerende daglig leder for kjeden i tillegg til å drive egen faghandel i Mosjøen.
Et negativt driftsresultat i 2024 er nå snudd til et positivt resultat i 2025. Inntjeningen før renter, skatt, avskrivninger og nedskrivninger (EBITDA) har økt fra −1,2 millioner kroner til +3 millioner kroner.
– Det viktigste har vært å sørge for at medlemmene er fornøyde og at det er god stemning i kjeden. Jeg er stolt over hva vi har fått til, sier Strøm.
STARTET 1. JANUAR: Monica Solhaug Hansen startet i januar i jobben som ny daglig leder for Happy Homes. I første halvår har hun blant annet rukket å besøke alle medlemmene.
Trekkplaster
Med kontroll på økonomien skal kjeden nå styrkes.
1. januar tok Monica Solhaug Hansen over som kjedeleder, og samtidig ble et nytt system for belønning av medlemmene iverksatt. Nå tilbakebetales store beløp til medlemmene.
– I 2026 utbetaler vi nå rekordhøye summer tilbake til medlemmene våre gjennom en ny tilbakeføringsmodell. Det styrker den lokale forhandleren som står for verdiskapningen, sier Tor Morten Strøm.
– Vi har utviklet en kjedemodell med kvartalsvis utbetaling til medlemmene. Modellen er forutsigbar og gjør det svært attraktivt å være medlem av Happy Homes, forteller Monica Solhaug Hansen.
Rå mineralitet møter tekstilets mykhet
Den nye teppefliskolleksjonen Surface Matters fra Interface er inspirert av møtet mellom styrke og komfort, mellom struktur og følelse, der hvert garn blir en tolkning av rå, nesten...
Naturlig og sertifisert bærekraftig
Malingene fra Pure & Original er laget med naturlige pigmenter. Naturlige pigmenter skaper dybde, spill og varme som endrer seg gjennom dagen i takt med lyset. De bidrar til et...
Effektiv rengjøring uten biocider
Sikagard-1250 er alternativet til sterke kjemikalier og biocider der det trengs effektiv rengjøring som ikke skader naturen. Dette er en naturlig, vannbasert væske som rengjør med...
Arable kommer tilbake
Tarkett relanserer teppedesignet DESSO Arable med en oppgradert 16-fargers palett som kombinerer det tidløse med det moderne. Dette er en jordnær, naturinspirert kolleksjon som har...
Rekorddag for Duri under årets Megamesse
Torsdag 11. juni arrangerte Duri Fagprofil årets Megamesse på Brobekk, kombinert med grilldager ved selskapets proffsentre i Asker, Bergen, Fredrikstad og Trondheim. Arrangementet samlet...
Alcro og Modena Fliser med voksende samarbeid
Med ti utsalgssteder i Norge i samarbeid med Modena Fliser ser Alcro på fremtiden med offensiv fremtidstro. – Målet er å vokse og ha 16 butikker i løpet av 2026. Vi tror at vi er konkurransedyktige...
