Har du hørt om Ingeborg-Nettverket?

Det handler om jenter som vil opp og frem i rørbransjen. – Det er et privilegium å få være med å støtte Ingeborg-Nettverket, sier Rørkjøps administrerende direktør Frank Olsen.

Av Robert Walmann/ifi.no  |   Oppdatert   |   Publisert

Dele på Pinterest
Se flere bilder
Har du hørt om Ingeborg-Nettverket?

Foto: Ilja Hendel/RørNorge

Ingeborg-Nettverket er et nettverk av og med kvinner som vil inn i rørbransjen. Eller som allerede er der. Kriteriet for å bli medlem er selvsagt at du er kvinne, og at du har interesse for eller tilknytning til bransjen.

Nærmer seg 1000

− Det kan være at du er rørlegger, jobber på et kontor for en rørleggerkjede eller grossist – eller at du jobber i en rørbutikk. Det kan også være at du ønsker å utdanne deg i faget. Døren er åpen for alle kvinner med en eller annen form for tilknytning til bransjen. I dag er vi om lag 800 kvinner, og vi har plass til mange flere, sier styreleder i Ingeborg-Nettverket, Eli Hermine Heyerdahl Eide.

Dele på Pinterest Rørkjøp

Foto: Ilja Hendel RørNorge

AVLIVER FORDOMMER: − Vi er erfarer at mange jenter tenker at ikke rørbransjen er en bransje for dem. Vår jobb er å drepe fordommene, sier Eli Hermine Heyerdahl Eide, styreleder i Ingeborg-Nettverket.

Ingeborg (61) ble forbildet

I 2016 etablerte hun Ingeborg-Nettverket. Blant annet for å skapet et miljø blant de kvinnene som var tilknyttet bransjen – og for dem som ønsket seg inn. Målet var også å åpne øynene til ledere slik at de ønsket å satse mer på rekruttering av kvinner til faget.
− Så langt har dette vært en suksess. Vi ser at dette fellesskapet gjør kvinner tryggere på sitt valg. Vi er en bevegelse som gjør at flere jenter velger å satse på rør, sier hun.

Dele på Pinterest Rørkjøp

Foto: Ingeborgnettverket

SATSER PÅ KVINNER: Ingeborg-Nettverket er et nettverk av og med kvinner som vil inn i rørbransjen. Eller som allerede er der. − Vi ser at dette fellesskapet gjør kvinner tryggere på sitt valg. Vi er en bevegelse som gjør at flere jenter velger å satse på rør, sier styreleder i nettverket, Eli Hermine Heyerdahl Eide.

Satser på rør

I 2016 etablerte hun Ingeborg-Nettverket. Blant annet for å skapet et miljø blant de kvinnene som var tilknyttet bransjen – og for dem som ønsket seg inn. Målet var også å åpne øynene til ledere slik at de ønsket å satse mer på rekruttering av kvinner til faget.
− Så langt har dette vært en suksess. Vi ser at dette fellesskapet gjør kvinner tryggere på sitt valg. Vi er en bevegelse som gjør at flere jenter velger å satse på rør, sier hun.

Inn i lederverv

Et viktig poeng med nettverket er å skape relasjoner mellom kvinner og toppledere i bransjen. Derfor er mentorordningen viktig. Nettverket mener en av de viktigste nøklene for å øke kvinneandelen i rørbransjen er å øke andelen kvinner som innehar beslutningsposisjoner i bransjen. Så langt har mentorprogrammet koplet sammen 13 mentorer og 13 mentee (kvinner i rørbransjen), blant annet for at lederne i bransjen skal oppdage potensialet i alle de kvinnelige talentene der ute.

Dele på Pinterest Rørkjøp

Foto: Rørkjøp

GODE KOLLEGAER: Rørlegger Marie Linn Havsgård og Rørkjøps administrerende direktør Frank Olsen møtes jevnlig. – Jeg er glad for å være med i dette mentorprogrammet til Ingeborg-Nettverket, sier han. Han får støtte fra Havsgård, som er med for å utvikle seg å se hvilke muligheter som finnes. – Det er uendelig mange veier å gå etter at man har tatt svennebrev, sier hun.

Nyttig for alle

Rørkjøps administrerende direktør Frank Olsen er en av lederne som stiller opp i programmet som mentor. Han har jevnlig kontakt med sin mentee Marie Linn Havsgård. Hun er til vanlig rørlegger hos Chr. M. Vestrheim AS i Bergen.
− Det er ingen tvil om at vi som ledere ønsker at kvinner skal ta mer plass og si høyt at de ønsker å utvikle seg til ledere og ha ansvar for resultatskaping. Dette mentorprogrammet er en god mulighet for kvinner i bransjen til å møte ledere og beslutningstakere. Programmet sørger også for at flere kvinner velger en karriere innen rørbransjen. Det er vi svært glade for, sier han.

Dele på Pinterest Rørkjøp

Foto: Robert Walmann/ifi.no

VIL HA FLERE KVINNER: Rørkjøps administrerende direktør Frank Olsen mener flere kvinner bør sikte på lederverv i rørbransjen. − Det er ingen tvil om at vi som ledere ønsker at kvinner skal ta mer plass og si høyt at de ønsker å utvikle seg til ledere og ha ansvar for resultatskaping, sier han.

Bruker hode og kropp

Marie Linn Havsgård oppfordrer flere kvinner til å velge faget hun elsker.
– Dette er et fint yrke som egner seg for begge kjønn. Jeg stortrives med å kunne bruke både hodet og kroppen i arbeidet. Vi må hele tiden være oppmerksom på alt vi gjør – hvis ikke kan det få store negative følger. Det er også gøy å skape noe hver dag. Du får følelsen av å være betydningsfull, sier hun.

SISTE ARTIKLER
Flere artikler