Flügger sertifisert som «Great Place to Work»
90 prosent av medarbeiderne hos Flügger Norge sier at det er et flott sted å jobbe. Det viser medarbeiderundersøkelsen som har ført til at selskapet nå er blitt sertifisert som «Great Place to Work».
Chera Westman/ifi.no
Publisert (oppdatert )
Registrer deg her og motta vårt nyhetsbrev, med nye artikler og nyttige tips 2-3 ganger i måneden.
Følg Fargemagasinet på Facebook, Linkedin og Instagram.
Hei, denne artikkelen er over 2 år gammel, og kan inneholde utdatert informasjon.
Årlig kårer organisasjonen Great Place to Work Norges beste arbeidsplasser. I år vil Flügger Norge være en del av den listen. Malingleverandøren med egen kjede av butikker for både håndverkere og privatkunder, er nylig blitt sertifisert i henhold til «Great Place to Work» sine krav til sertifisering.
– Vi vil gjøre kultur til et konkurransefortrinn og jobber aktivt med «Employer Branding». Det gjør vi ved å bygge tillit, godt samarbeid og engasjement gjennom involvering, sier Solveig Risan, HR-Manager hos Flügger Norge.
GODE RESULTATER: Utsagnet «Når jeg ser på hva vi oppnår, føler jeg meg stolt» stiller seg 85 prosent av medarbeiderne i Flügger bak.
Medarbeiderne avgjør
Sertifiseringen «Great Place to Work» bygger på medarbeiderundersøkelsen Trust Index, der ansatte svarer på spørsmål om lederskap, tillit, bedriftskultur og hvordan de opplever å jobbe i selskapet. Kartleggingen skal identifisere organisasjonens styrker og utviklingsområder, og gjøre det lettere å bygge en bedre bedriftskultur.
– Fornøyde og engasjerte medarbeidere som har en arbeidsplass der de har lyst å jobbe og har tillit til ledelsen, presterer bedre. Det gjør at vi også tiltrekker oss de beste folkene, sier Risan.
Alle egeneide Flügger-butikker er Miljøfyrtårn
Holdbarhet i alle ledd
Flügger inngikk avtale med Great Place to Work i 2018, og har siden da jobbet aktivt med ledelse, kultur og samarbeid, basert på resultatene fra medarbeiderundersøkelsen. I april i år ble selskapet sertifisert for første gang.
– Det handler om at vi ønsker å være en bærekraftig bedrift – og ivareta både klima og medarbeidere på en god måte, sier Risan.
79 prosent av medarbeiderne er enig i at: «Jeg ønsker å arbeide her i lang tid».
Bonusprogram på eksport
Flügger gir over en halv million til frivillige organisasjoner
Ny Teknisk Support i Flügger farve
Den gode hjelperen til tidsriktig fargesetting
Har trua på annerledes konsept
Nøkkeltall fra Flügger-medarbeidernes opplevelser, sammenlignet med en typisk organisasjon:
79 prosent «Jeg ønsker å arbeide her i lang tid»
85 prosent «Når jeg ser på hva vi oppnår, føler jeg meg stolt»
86 prosent «Ledelsen er kompetent til å lede denne virksomheten»
85 prosent «Ledelsen er ærlig og etisk i sin forretningsførsel»
90 prosent «Som ny i denne virksomheten, føler man seg velkommen»
Fantasi Interiør og Storeys fusjonerer
De to tapetleverandørene Fantasi Interiør og Storeys går sammen i ett selskap under navnet Storeys AS.Fantasi Interiør AS blir et heleid datterselskap av overtakende selskap, Storeys....
Et par strøk trygghet på veggene
Et nytt, patentert pigment i vanntynnet akrylmaling reduserer forekomsten av muggsopp, bakterier og virus i innemiljøet. Nå lanserer Gjøco den innovative malingen Tryggere Rom, utviklet...
Alcro og ELLE med flere Paris-inspirerte farger
Alcro og motemagasinet ELLE fortsetter sitt samarbeid og lanserer syv nye farger inspirert av Paris. Kolleksjonen består nå av tolv nyanser, alle med røtter i den franske hovedstadens...
Gårdshus i ny drakt
Det nye gårdshuset til Marianne og familien i Spydeberg kombinerer rå funksjon, varige materialer og personlige fargevalg. Resultatet: et moderne, men bunnsolid hjem, der tradisjon...
Ny Country Manager i Dana Lim Norge
Torgeir Salvesen har startet som Country Manager i Dana Lim Norge. Med byggteknisk bakgrunn og erfaring fra selskaper som Fagerhult, Forbo Flooring og Fischer, tar han med seg bred...
Freia på pulten, Chanel på catwalken, Marrakech i tankene
Hedda Ringkjøb elsker klassisk musikk, har sydd sin egen festdrakt og kunne gjerne levd et liv som Jenny Skavlan eller konseptutvikler for Chanel. Når hun ikke leverer maling til prosjekter...
