Flügger sertifisert som «Great Place to Work»
90 prosent av medarbeiderne hos Flügger Norge sier at det er et flott sted å jobbe. Det viser medarbeiderundersøkelsen som har ført til at selskapet nå er blitt sertifisert som «Great Place to Work».
Chera Westman/ifi.no
Publisert (oppdatert )
Registrer deg her og motta vårt nyhetsbrev, med nye artikler og nyttige tips 2-3 ganger i måneden.
Følg Fargemagasinet på Facebook, Linkedin og Instagram.
Hei, denne artikkelen er over 2 år gammel, og kan inneholde utdatert informasjon.
Årlig kårer organisasjonen Great Place to Work Norges beste arbeidsplasser. I år vil Flügger Norge være en del av den listen. Malingleverandøren med egen kjede av butikker for både håndverkere og privatkunder, er nylig blitt sertifisert i henhold til «Great Place to Work» sine krav til sertifisering.
– Vi vil gjøre kultur til et konkurransefortrinn og jobber aktivt med «Employer Branding». Det gjør vi ved å bygge tillit, godt samarbeid og engasjement gjennom involvering, sier Solveig Risan, HR-Manager hos Flügger Norge.
GODE RESULTATER: Utsagnet «Når jeg ser på hva vi oppnår, føler jeg meg stolt» stiller seg 85 prosent av medarbeiderne i Flügger bak.
Medarbeiderne avgjør
Sertifiseringen «Great Place to Work» bygger på medarbeiderundersøkelsen Trust Index, der ansatte svarer på spørsmål om lederskap, tillit, bedriftskultur og hvordan de opplever å jobbe i selskapet. Kartleggingen skal identifisere organisasjonens styrker og utviklingsområder, og gjøre det lettere å bygge en bedre bedriftskultur.
– Fornøyde og engasjerte medarbeidere som har en arbeidsplass der de har lyst å jobbe og har tillit til ledelsen, presterer bedre. Det gjør at vi også tiltrekker oss de beste folkene, sier Risan.
Alle egeneide Flügger-butikker er Miljøfyrtårn
Holdbarhet i alle ledd
Flügger inngikk avtale med Great Place to Work i 2018, og har siden da jobbet aktivt med ledelse, kultur og samarbeid, basert på resultatene fra medarbeiderundersøkelsen. I april i år ble selskapet sertifisert for første gang.
– Det handler om at vi ønsker å være en bærekraftig bedrift – og ivareta både klima og medarbeidere på en god måte, sier Risan.
79 prosent av medarbeiderne er enig i at: «Jeg ønsker å arbeide her i lang tid».
Bonusprogram på eksport
Flügger gir over en halv million til frivillige organisasjoner
Ny Teknisk Support i Flügger farve
Den gode hjelperen til tidsriktig fargesetting
Har trua på annerledes konsept
Nøkkeltall fra Flügger-medarbeidernes opplevelser, sammenlignet med en typisk organisasjon:
79 prosent «Jeg ønsker å arbeide her i lang tid»
85 prosent «Når jeg ser på hva vi oppnår, føler jeg meg stolt»
86 prosent «Ledelsen er kompetent til å lede denne virksomheten»
85 prosent «Ledelsen er ærlig og etisk i sin forretningsførsel»
90 prosent «Som ny i denne virksomheten, føler man seg velkommen»
Paris vil ha interiører som kjennes
Farger med dybde, mønstre som får møte hverandre og overflater som vekker lysten til å ta på dem: under Maison&Objet var det rom for mer personlighet. Og det uperfekte. For butikker...
Fem kjappe spørsmål til Anders Besvold Hansen
Anders Besvold Hansen hadde vært salgssjef hos Polyflor i hele tre dager da han svarte på våre fem kjappe spørsmål.Hva er det første du tenker på når du hører ordet «gulv»?– Noe jeg...
Oda Sofie (27) er ny journalist i ifi.no
ifi.no satser på journalistikk med vår nyeste ansettelse. Oda Sofie Mathisen Gallefoss skal bidra til å styrke tilliten til ifi.no som nøytral informasjonsformidler og som Norges viktigste...
Prisvinnende rehabilitering av bygård
Frogner Historielag gir sin rehabiliteringspris for 2026 til oppussingen av fasaden til Drammensveien 35 i Oslo. Bygget eies av Møller Eiendom og arbeidene er utført av Juuhl & Brattfoss....
Coop samlet bransjen: – Kompetanse er viktigere enn noen gang
Coop Obs BYGG og Byggmiks fyller 25 år. Det feiret de med å samle over 800 butikkansatte og leverandører til sin årlige leverandørmesse. Målet var å bygge både kompetanse og relasjoner....
ifi.no begynner TV-samarbeid: – Vil løfte frem kompetansen som finnes i bransjen
Nå blir ifi.no fast fagekspert på interiørprogrammet Boligrådet. Det blir en ny mulighet til å løfte fram fagkunnskap.
